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こんにちは。
コンサル大学代表の鈴木健二です。
おかげさまで、私がコンサル大学の代表になって以来、
売上は右肩上がり。
昨年は億越えを達成し、
今年も過去最高売上で推移しています。
しかし、売上に反比例して、
私が働く時間は減っています。
あ、働く時間が減っている＝暇という意味ではないですよ（笑）
正確には、目先の売上を追いかける時間が減っているという意味です。
現在、私の大きな仕事は、
もっと先の売上や長期的を戦略を練ったりする部分。
また、売上だけではなく、
コンサル大学に関わってくれている方々が、
どうやったら最高のパフォーマンスを発揮してくれるのかなどを考えています。
つまりコンサル大学は、
今、私が倒れたとしても売上は立つ。
そんな状態が作れているわけです。
もしあなたが、、、
- 売れれば売れるほど忙しい
- 集客や売上は順調。でも常に不安
- 自分が倒れたら終わりという恐怖がある
- この先の売上に限界を感じている
- 売るのが嫌になっている
こんな状態ならばぜひご登録ください。
起業してから数年間は
常に“不安”でした
私が起業したのは10年前の2011年。
基本的には自分ひとりで集客・セールス・納品を行う、いわゆる「ひとり型」と呼ばれるスタイルで、コンサル大学の代表になるまではやってきました。
一人で年3,000万は稼げるようになったり、
BtoCからBtoBを対象としたビジネスに切り替えたりした時も、
自分で言うのもアレですが順調でした。
「いつでも売上をあげられる」という自信はありましたが、
一方で起業してから常に“不安”を抱えていました。
2018年にコンサル大学の代表に就任してからも、
最初は基本的に同じ考え方でした。
最初はセールスレターやメルマガも自分でライティングし、
当時はリアルでセミナー開催をしていたので、
その準備や会場設営なども、ほぼ一人で行っていました。
その後、
Podcastのナビゲーターを務めてくれる山口さんに事務局を任せたり。
たまに話題に出てくるビジネスプロデューサーのMr.Sに集客を任せたり。
広告運用を講座の講師もお願いしているワタナベツヨシさんに任せたり。
徐々に仕事を手放し始めたのが2019年くらいのことだったと思います。
さすがに億越えをするなら、
ひとり型には限界があると感じ、
自分のあまり得意ではないことは手放そうと決断した時期でした。
しかし、私が最後まで手放せなかったことがあります。
それがボトルネックとなっていることさえ、
気づかなかったのです。
その最後まで手放せなかったことは・・・。
動画講座の中でお伝えします。
無料動画講座の内容を
一部ご紹介すると、、、
- なぜコンサル大学の売上に反比例して鈴木の労働時間は減っているのか？その秘密を大公開！
- コンサル大学の売上が伸びた理由は鈴木が●●を手放したから！
- 多くの人に立ちはだかる年2000万円突破の壁とは？
- コンサルビジネスに最適な●●と●●を掛け合わせた自動化の仕組み
- 自動化を実現するための3ステップ
- 集客やセールスを自動化する本当の意味
- コンサル大学流のオートマ化メソッドの全貌
実は1年前まで私にも
同じ恐怖がありました
最近、認定講師の能浦さんと話しているときに、
こんな話になりました。
鈴木「能浦さん、認定講師になって2年くらいでしたっけ？」
能浦「えっ！？まだちょうど1年くらいですよ！」
鈴木「えっ！？ウソでしょ！」
こんな会話をきっかけに、
1年前のことを振り返ってみました。
今でこそ、セミナーやセールスなどをする機会は少なくなりましたが、
1年前までは私が最前線に立って、
セミナーやセールスを行っていました。
売上があがっていましたが、
売上のほぼ100%を私が生み出している状態。
「今、自分が倒れたらどうなるんだろう？」
そんな恐怖が無かったわけではありません。
でも今は、この恐怖はいっさいありません。
さらに言えば、この恐怖を取り除いたことで、
結果として売上が伸びました。
なぜ、私がこの恐怖から解放されたのか。
それは、オートマ化の仕組みを作ることができたから。
コンサル大学流のオートマ化は、
世の中で言われている自動化や仕組み化とは違います。
無料オンライン講座ではその手法を公開します。
ぜひ、ご登録ください。
講師プロフィール
鈴木健二（スズキケンジ）
こんさるだいがく株式会社 代表取締役
マーケティングパートナー協会 理事
「高単価」「高成約率」「ノークレーム」の仕組みを構築する専門家。
主にコーチ・コンサル・士業・セラピスト・カウンセラーなどの、一般的にコンサル型と呼ばれる起業家に対して、自分の価値を最大限引き出し、 高額化し、それを最低30％以上の高成約率で成約させるという販売プロセスの構築をサポート。
「高単価」「高成約率」「ノークレーム」の仕組みを構築することで、【納得できる収入】と【自由な時間】の両方を手に入れ、『自分で選択できるライフスタイル』をコンサルタントに実現してもらうことをコンサルティングのゴールとしている。
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